Technische Leitung der Forschung und Entwicklung neuartiger Leistungselektronikarchitekturen und Umrichtertopologien
Koordinationsleitung zwischen den Abteilungen Hardware, Mechanik, Software, Validierung und Fertigung
Simulation und Berechnung von leistungselektronischen Schaltungen mit branchenüblichen Tools
Überprüfung der PCB-Layouts für die Leistungselektronik-Boards
Präsentation der Test- und Entwicklungsergebnisse in den relevanten Gremien
Technischer Ansprechpartner für unsere Nachwuchskräfte und das Projektteam
Das bringen Sie mit
PhD- oder Master-Abschluss in Leistungselektronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einem ähnlichen Fachgebiet mit fundierter Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Leistungskonvertern
Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen leistungselektronische Konverter-Topologien, Modulation, Steuerung und Algorithmenentwicklung, vorzugsweise für Onboard-Charger oder ähnliche Anwendungen
Gute theoretische Kenntnisse der grundlegenden Prinzipien leistungselektronischer Konverter, magnetischer Komponenten und Leistungshalbleiter wie z. B. Wide-Bandgap-Bauteile
Hohes Maß an Selbstständigkeit,ein zielorientierter Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und über den Tellerrand hinauszuschauen
Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen im Zusammenhang mit laufenden Projekten
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner
Mareike Saller • HR Specialist
BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung.
Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.
BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. WARUM WIR?
Organisationskultur
Internationale Teams
Kollegiales Arbeitsklima und motivierender Teamspirit
Gelebte Innovationskultur
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Weiterbildung und Entwicklung
Förderung von internen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Zukunftsorientierung
Sichere Arbeitsplätze
Gute betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
40h/Woche und 30 Tage Urlaub
Nachhaltigkeit
Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt übernehmen
E-Autos gratis laden
Förderungen bei der Anschaffung neuer elektrischer Technologien
Weitere Benefits
Jobrad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Corporate Benefits
Kaffee und Mineralwasser kostenlos
Regelmäßig Obst und Kuchen
Gratis Parkplätze
What you will move in this role
Technical Lead for research and development of innovative power electronics architectures and converter topologies
Coordination management between the Hardware, Mechanical, Software, Validation and Manufacturing departments
Simulate and calculate power electronic circuits using industry relevant tools
Review the PCB layouts for the power electronics boards
Presentation of the test and development results in the relevant committees
Act as technical expertise for our juniors and the project team
What skills and experience you should bring
PhD or Master degree in power electronics, electrical, electronic engineering or similar field, with profound experience in power converter research and development
Strong expertise in power electronic converter topologies, modulation, control and algorithm development preferably in onboard charger or similar applications
Good theoretical understanding of basic power electronic converter principles, magnetic component designs and power semiconductor devices such as wide bandgap devices
High level of self-reliance, a target-oriented work style as well as eager to learn new things and ready to think outside the box
Ready for occasional business travels related to ongoing projects
Fluent written and spoken English, good knowledge of German is an advantage
Contact
Mareike Saller • HR Specialist
BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Our passion for technical challenges drives us every day. With around 400 employees at our sites in Switzerland, Germany and China, we develop and produce the most innovative power electronics for electromobility. BRUSA Elektronik (Munich) GmbH, headquartered in Munich, was founded in 2019 as a business unit of BRUSA Elektronik AG, a leading supplier of power electronics in the e-mobility sector since 1985. The business unit BICS (BRUSA inductive charging system) focuses on the development of the next generations of inductive charging for automotive applications.
Electromobility is the future. Be part of it! Join our team in Munich with immediate effect or by appointment! We are looking forward to receiving your application (cover letter, CV and references) via our online portal.
BRUSA is committed to a prejudice-free working environment and promotes diversity and equal opportunities among its employees. For the sole purpose of better readability, only the masculine form is used. Of course, all genders are always addressed.
WHY US?
Organizational Culture
International Teams
Collegial working atmosphere and motivating team spirit
Lived culture of innovation
Regular employee events
Training and development
Regular employee events Promotion of internal and support for external training
Future orientation
Secure job
Good company pension scheme
Flexibility
Flexible working hours (trust working time)
Compability of carrer and family
40h/week and 30 days of vacation
Sustainability
Taking responsibility towards society and the environment
Free charging of e-cars
Subsidies for the purchase of new electrical technologies
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der BRUSA Elektronik (München) GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an application@brusa.biz.
