Test Manager (m/w/d) - Automotive Anwendungen

Permanent employee, Full-time · München

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Was Sie bewegen werden
  • Unabhängige Erstellung von Verifikations- und Validierungsplänen unter Berücksichtigung relevanter Anforderungen und Standards im Bereich Automotive und Infrastrukturkomponenten
  • Abschätzung des Testaufwandes und Erstellung geeigneter Teststrategien und Testpläne
  • Analyse, Bewertung und Review der Testergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
  • Unterstützen und Beraten des Teams methodisch in Bereichen wie z.B. Testfallermittlungstechniken, Risikoanalysen und der Ermittlung des Testabdeckungsgrades.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen Stakeholdern zur Produktsicherung und -qualität
  • Konzeption von Verbesserungsmaßnahmen für BRUSA-Testprozesse und -standards
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von elektrischen Prüfungen und Funktionstests von Komponenten im Automobilbereich
  • Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung sowie im Projektmanagement
  • Fachkenntnisse des V-Modells sowie der ASPICE-Prozesse
  • Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie gute Problemlösungskompetenz
  • Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner
Mareike Saller • HR Specialist

BRUSA Elektronik (München) GmbH 
Hollerithstr. 7A 
81829 München
Über uns
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität.
Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. 
Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung. 

Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.


BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.


WARUM WIR?

Organisationskultur

  • Internationale Teams
  • Kollegiales Arbeitsklima und motivierender Teamspirit
  • Gelebte Innovationskultur
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Weiterbildung und Entwicklung

  • Förderung von internen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Zukunftsorientierung

  • Sichere Arbeitsplätze
  • Gute betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 40h/Woche und 30 Tage Urlaub

Nachhaltigkeit

  • Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt übernehmen
  • E-Autos gratis laden
  • Förderungen bei der Anschaffung neuer elektrischer Technologien

Weitere Benefits

  • Jobrad
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Corporate Benefits
  • Kaffee und Mineralwasser kostenlos
  • Regelmäßig Obst und Kuchen
  • Gratis Parkplätze

What you will move in this role
  • Coordination, creation and maintenance of schedules and resource plans as well as their monitoring
  • Estimation of the test effort and creation of suitable test strategies and test plans
  • Analysing, evaluating and reviewing test results and creating test reports
  • Support and consult the team methodically in areas including test case identification techniques, risk analyses and the determination of test coverage.
  • Working closely with internal development teams, product owners and other stakeholders to ensure product assurance and quality
  • Conception of improvement measures for BRUSA test processes and standards
What skills and experience you should bring
  • Successfully completed studies in the field of electrical engineering, mechatronics or comparable
  • Sound experience in carrying out electrical tests and functional tests of components in the Atomotive sector
  • Experience in project planning and implementation as well as project management
  • Knowledge of the V-model and ASPICE processes
  • Result and quality orientation as well as good problem-solving skills
  • Motivation to develop new processes in an agile environment
  • Fluent written and spoken English, good knowledge of German is an advantage
Contact
Mareike Saller • HR Specialist

BRUSA Elektronik (München) GmbH 
Hollerithstr. 7A 
81829 München
About us
Our passion for technical challenges drives us every day. With around 400 employees at our sites in Switzerland, Germany and China, we develop and produce the most innovative power electronics for electromobility.
BRUSA Elektronik (Munich) GmbH, headquartered in Munich, was founded in 2019 as a business unit of BRUSA Elektronik AG, a leading supplier of power electronics in the e-mobility sector since 1985. 
The business unit BICS (BRUSA inductive charging system) focuses on the development of the next generations of inductive charging for automotive applications. 

Electromobility is the future. Be part of it! Join our team in Munich with immediate effect or by appointment!
We are looking forward to receiving your application (cover letter, CV and references) via our online portal.


BRUSA is committed to a prejudice-free working environment and promotes diversity and equal opportunities among its employees.
For the sole purpose of better readability, only the masculine form is used. Of course, all genders are always addressed.


WHY US?


Organizational Culture

  • International Teams
  • Collegial working atmosphere and motivating team spirit
  • Lived culture of innovation
  • Regular employee events

Training and development

  • Regular employee events Promotion of internal and support for external training

Future orientation

  • Secure job
  • Good company pension scheme

Flexibility

  • Flexible working hours (trust working time)
  • Compability of carrer and family
  • 40h/week and 30 days of vacation

Sustainability

  • Taking responsibility towards society and the environment
  • Free charging of e-cars
  • Subsidies for the purchase of new electrical technologies

Other benefits

  • Jobrad
  • Referal bonus programm
  • Corporate benefits
  • Free coffee and water
  • Regular fruits and cake
  • Free parking spaces

Your application!
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