Verantwortlich für die Optimierung und Entwicklung von Testumgebungen und Versuchsmethoden
Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung, Durchführung und Verwaltung von Hardware In the Loop (HIL) Tests unter Verwaltung ihrer Testinfrastruktur
Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Qualifikationstests für das System unter Berücksichtigung relevanter Anforderungen sowie Normen im Bereich Automotive und Infrastrukturkomponenten
Entwurf, Implementierung, Erweiterung und Verwaltung der Testinfrastruktur mit besonderem Schwerpunkt auf der Testautomatisierung
Erstellung von Testkonzepten sowie Testspezifikationen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Normen im Bereich Automotive und Infrastrukturkomponenten
Planung, Durchführung und Analyse von relevanten Testfällen an abteilungseigenen Prüfständen sowie mit externen Prüfpartnern
Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams, Product Owner sowie anderen Stakeholdern zur Produktsicherung und -qualität
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Geräten von National Instruments
Erfahrung in der Erprobung von Automobilkomponenten, bestenfalls im Bereich der E-Mobilität sowie elektronischer Schaltungen wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektronik und Bussysteme (CAN, Ethernet)
Erfahrung in Hardware In the Loop (HIL) Testmethoden und -praktiken
Motivation in einem agilen Umfeld neue Prozesse zu entwickeln
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner
Mareike Saller • HR Specialist
BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung.
Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.
BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. WARUM WIR?
Organisationskultur
Internationale Teams
Kollegiales Arbeitsklima und motivierender Teamspirit
Gelebte Innovationskultur
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Weiterbildung und Entwicklung
Förderung von internen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Zukunftsorientierung
Sichere Arbeitsplätze
Gute betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
40h/Woche und 30 Tage Urlaub
Nachhaltigkeit
Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt übernehmen
E-Autos gratis laden
Förderungen bei der Anschaffung neuer elektrischer Technologien
Weitere Benefits
Jobrad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Corporate Benefits
Kaffee und Mineralwasser kostenlos
Regelmäßig Obst und Kuchen
Gratis Parkplätze
What you will move in this role
Responsible for optimisation and development of test environments and test methods
Responsible for the development, implementation, execution and management of Hardware In the Loop (HIL) tests while managing their test infrastructure
Development, implementation and execution of qualification tests for the system taking into account relevant requirements as well as standards in the area of automotive and infrastructure components
Design, implementation, extension and management of the test infrastructure with a particular focus on test automation
Creation of test concepts as well as test specifications taking into account the requirements and standards in the area of automotive and infrastructure components
Planning, executing and analysing relevant test cases on the department's own test benches as well as with external test partners
Work closely with internal development teams, product owners and other stakeholders for product assurance and quality
What skills and experience you should bring
Successfully completed studies in electrical engineering, mechatronics or comparable
3 - 5 years of professional experience in the testing of automotive components, ideally in the field of e-mobility as well as electronic circuits or radar systems desirable
Professional experience in test design and implementation in the automotive environment with ASPICE and ideally ISO26262
Professional experience in the development and integration of HIL tests in a National Instruments toolchain environment
Knowledge of vehicle electronics and system bus (CAN, Ethernet)
Experienced user for National Instruments LabView and test bench, but also in other programming languages such as Python, Matlab®/Simulink
Motivation to develop new processes in an agile environment
Fluent written and spoken English, good knowledge of German is an advantage
Contact
Mareike Saller • HR Specialist
BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Our passion for technical challenges drives us every day. With around 400 employees at our sites in Switzerland, Germany and China, we develop and produce the most innovative power electronics for electromobility. BRUSA Elektronik (Munich) GmbH, headquartered in Munich, was founded in 2019 as a business unit of BRUSA Elektronik AG, a leading supplier of power electronics in the e-mobility sector since 1985. The business unit BICS (BRUSA inductive charging system) focuses on the development of the next generations of inductive charging for automotive applications.
Electromobility is the future. Be part of it! Join our team in Munich with immediate effect or by appointment! We are looking forward to receiving your application (cover letter, CV and references) via our online portal.
BRUSA is committed to a prejudice-free working environment and promotes diversity and equal opportunities among its employees. For the sole purpose of better readability, only the masculine form is used. Of course, all genders are always addressed.
WHY US?
Organizational Culture
International Teams
Collegial working atmosphere and motivating team spirit
Lived culture of innovation
Regular employee events
Training and development
Regular employee events Promotion of internal and support for external training
Future orientation
Secure job
Good company pension scheme
Flexibility
Flexible working hours (trust working time)
Compability of carrer and family
40h/week and 30 days of vacation
Sustainability
Taking responsibility towards society and the environment
Free charging of e-cars
Subsidies for the purchase of new electrical technologies
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der BRUSA Elektronik (München) GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an application@brusa.biz.
