Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing
Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich
Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik
Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden
Ansprechpartner
Cintia Szücs HR Manager BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung.
Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.
BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
What you will move in this role
Technical and personnel leadership of the team in the area of research and development, focusing on software, system engineering, and testing
Strategic further development of the research and development sector with a particular emphasis on product development in power electronics and inductive charging systems
Creation and continuous updating of the product roadmap for the power electronics sector
Optimization and further development of processes within the research and development department
What skills and experience you should bring
Completed degree (university, university of applied sciences, or technical college) in electrical engineering or software engineering
Proven leadership experience in automotive product development
Solid knowledge of development methodologies for mechatronic and electronic products
Excellent language skills in German and English, both spoken and written
Strong social competence as well as outstanding communication skills
High resilience, assertiveness, as well as adaptability, persuasion, and decision-making abilities
Comprehensive know-how in product development as well as relevant tools and methods
Contact
Cintia Szücs HR Manager BRUSA Elektronik (München) GmbH Hollerithstr. 7A 81829 München
Our passion for technical challenges drives us every day. With around 400 employees at our sites in Switzerland, Germany and China, we develop and produce the most innovative power electronics for electromobility. BRUSA Elektronik (Munich) GmbH, headquartered in Munich, was founded in 2019 as a business unit of BRUSA Elektronik AG, a leading supplier of power electronics in the e-mobility sector since 1985. The business unit BICS (BRUSA inductive charging system) focuses on the development of the next generations of inductive charging for automotive applications.
Electromobility is the future. Be part of it! Join our team in Munich with immediate effect or by appointment! We are looking forward to receiving your application (cover letter, CV and references) via our online portal.
BRUSA is committed to a prejudice-free working environment and promotes diversity and equal opportunities among its employees. For the sole purpose of better readability, only the masculine form is used. Of course, all genders are always addressed.
We appreciate your interest in BRUSA Elektronik (München) GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at application@brusa.biz.
