Was Sie bewegen werden

• Führung und Weiterentwicklung eines siebenköpfigen Testing-Teams
• Planung, Organisation und Durchführung von Testaktivitäten
• Hauptansprechpartner für alle Testing-Aktivitäten an unseren Standorten
• Entwicklung und Verbesserung von Teststrategien sowie -prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Support zur Ermittlung von Testanforderungen
• Mentoring und Schulung der Teammitglieder zur Stärkung ihrer Fähigkeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Systemtesting, idealerweise in einer Führungsposition
• Umfassende Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen (z.B. manuelles Testing, automatisiertes Testing)
• Wünschenswert sind Kenntnisse der APICE-Prozesse
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert anzugehen und eine effektive Arbeitsorganisation sicherzustellen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren

Ansprechpartner

Cintia Szücs 
HR Manager
BRUSA Elektronik (München) GmbH 
Hollerithstr. 7A 
81829 München

Über uns

Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität.
Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. 
Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung. 

Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.

BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.